為確保企業能夠獲得其預期的合法利益，清除行使權利的障礙，法律顧問在前期審核中能起預防作用。

    （1）法律顧問可以審查合同相對方有無簽約資格。我國法律對某些行業的從業資格做了限製性規定，沒有從業資格的單位和個人不得從事特定的業務，如建築施工企業、印刷業、運輸業等，這些行業必須有相關部門頒發的資質證書才能進行相關的業務活動，否則所簽訂的合同無效。

    （2）法律顧問可調查合作企業的商業信譽和履約能力，確保雙方合同正常履行。

    （3）由代理人代簽合同的，審查代理人合法、有效的代理身份，同時代理人必須在授權範圍內訂立合同。

    （4）合同各主要條款的審查。合同內容是否齊全，雙方權利義務是否明確，具有可操作性。這些都需要專業的法律知識為儲備，需要法律顧問的介入。

    法律顧問在企業經營活動中必不可少，還在於法律顧問對於企業傳承有全麵的促進作用，兼顧企業發展的各個階段，具有全麵性。

    一、對企業法律事務把關。從事企業法律事務工作是企業法律顧問的日常性和基礎性工作，是法律顧問的直接任務。法律顧問的工作範圍涵蓋所有與企業生產經營和活動相關的法律事務，包括對重大經營決策和重要經濟活動提出法律意見，合同、章程、規章製度等有關規範性文件或法律文書的審核或起草，合同管理，商標、zhuanli等知識產權保護，法律糾紛的處理，法製宣傳和谘詢等。

    二、促進企業依法經營管理。法律顧問是企業領導人在法律方麵的參謀和助手，其重要任務是協助企業領導人實現依法經營管理。

    其途徑有二:一是法律顧問可以通過本部門直接的管理活動;二是通過間接的管理手段，如建議、谘詢等方式，促使企業領導人和企業有關部門依法建立健全各項管理製度，實施各項管理活動，進而實現將企業日常生產經營和管理活動納入法製化軌道的目標。

    企業法律顧問職責範圍:

    ⒈解答法律谘詢、為合法經營提供建議。

    ⒉代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許範圍內的較大利益。

    ⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全麵審查，並提出法律意見。

    ⒋受聘請方的委托，為聘請方作律師見證，製作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。

    ⒌接受委托，擔任聘方的代理人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權益。

    ⒍協助聘方清理債權債務、製定追債方案；受聘方委托，參加調解，仲裁或訴訟，保證聘方債權的實現。

    ⒎ 根據聘請方需要，協助聘請方開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業管理。