有限公司股權轉讓的價錢可以自己定嗎?假如《公司法》及《公司章程》無特別約好，股權轉讓價格可由股權轉讓各方洽談斷定。

　　作為有限公司的股東，有權要求公司按月分紅嗎?

　　股東的盈餘分配懇求權即股利分配懇求權，是股東自益權的一種，指股東根據其股東位置依法享有的懇求公司依照自己的持股份額向自己分配股利的權力。

　　在公司存續的情況下，盈餘分配懇求權是股東從公司獲取出資回報的主要手法。股利分配計劃一般由董事會製訂，由股東(大)會決定。

　　股東一般是依照《公司章程》、《股東出資協議》、《股東會抉擇》等約好的計劃如期分紅，如股東有特別需求，可以提議舉行股東會進行研究改變分配計劃。

　　特別要闡明的是：股東依照實繳的出資份額分取盈利;可是，整體股東約好不依照出資份額分取盈利的在外。

　　持股員工在退休後,怎麽處理其股權,能強製開除嗎?根據《北京市高級人民法院關於審理公司膠葛案件若幹問題的指導定見(試行)》的規則：“依據我國現行相關方針的規則，持股員工具有實質意義上的股東位置，持股員工與員工持股會、股東代表、工會之間樹立信任合同聯係，經過股東代表、員工持股會、工會間接行使股東權力。持股員工向公司要求退回股金，本質上發生與股東退股相同的法律結果。依照《公司法》一般原則，股東在公司掛號後，不得抽回出資，持股員工應當經過轉讓出資或公司回購的方式將股本金回收。”

　　因而，持股員工退休後，可以經過轉讓出資或公司回購的方式將股權轉讓，公司無權強製他開除。

　　那麽有限職責公司股權轉讓時股權價格怎麽斷定?

　　在有限公司股權轉讓和人民法院院執行有限公司股權時，股權價格的斷定關於各方都是一個十分重視的問題。斷定股權轉讓價格的辦法不同，將直接影響到公司、股東和股權受讓方的利益。

　　在實踐中，斷定股權轉讓價格的辦法能常有以下幾種：(一)將股東出資時所確認的股權價格作為轉讓價格;(二)以公司淨財物額為標準斷定股權轉讓價格;(三)以審計、評估的價格作為轉讓價格;(四)將拍賣、變賣價作為轉讓價格。另外，也有選用其他辦法來斷定轉讓價格的。

　　上述幾種辦法均有其可取的一麵，可是一起也存在一些缺乏。

　　(一)將出資額作為股權轉讓價格。該辦法簡單明了，便於計算和操作。可是公司的出產運營活動受運營決策及商場各種不斷定要素的影響較大，公司的財物情況往往處於動態改變當中，跟著公司運營的不斷改變，股東的出資與股權的實踐價值往往存在較大的差異。假如對股東的股權未經作價直接以原出資額轉讓，這無疑混雜了股權與出資的區別，往往導致股權的價值大大脫離了實踐。

　　(二)以公司淨財物額為標準斷定股權轉讓價格。該辦法有其有利的一麵，可以反映公司一定情況，可是不能表現公司資金的流通等公司運作重要指數，也難以反映公司運營的實踐情況。

　　(三)以審計、評估價作為股權轉讓價格。該辦法可以對公司會計帳目、財物的清理核算，可以對公司運作的大部分情況進行預算，卻不能表現公司的不良財物率、公司發展前景等對股權價值有重要影響的要素。

　　(四)經過拍賣、變賣斷定股權轉讓價格。該辦法引入了商場機製，在更大程度上可以表現股權的商場價值。可是，拍賣、變賣中轉讓方和受讓方常常無法進行更多直接溝通，不利於他們之間對交易條件的商量和對自己定見的表達。

　　有限公司股權轉讓協議是否需求公證?股東之間股權轉讓是否需求股東會抉擇?

　　如《公司章程》無特別規則，《股權轉讓協議》自各方簽字或許自約好的條件成果時生效，可以進行公證，但不是有必要。

　　股權轉讓有必要契合《公司法》及《公司章程》的程序處理，股權轉讓需求舉行股東會，轉讓方通知其他股東。一起，《股東會抉擇》是工商改變手續的必備文件。

　　有限公司股權轉讓有幾種方式?觸及優先購買權嗎?股權轉讓有兩種方式，對內轉讓和對外轉讓。

　　1、對內轉讓是指股權在股東內容進行轉讓，《公司法》第七十二條第一款　“有限職責公司的股東之間可以相互轉讓其全部或許部分股權。”

　　一般認為：股權在股東內部的轉讓無需通知其他股東亦無需征得其他股東的讚同，其他股東也不享有優先購買權。由於股東內部轉讓股權對未受讓之股東來說未改變其持股份額; 此外，股東在公司內部轉讓股權，沒有改變公司原有的人合性;因而，也不存在優先購買權問題。

　　2、對外轉讓是指股東將其股權向股東以外的人進行轉讓，《公司法》作出了相應的強製性規則。《公司法》第七十二條第二款　“股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數讚同。股東應就其股權轉讓事項書麵通知其他股東尋求讚同，其他股東自接到書麵通知之日起滿三十日未答複的，視為讚同轉讓。其他股東半數以上不讚同轉讓的，不讚同的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為讚同轉讓。”

　　對外轉讓有必要執行優先購買權的強製性規則，《公司法》第七十二條第三款明確規則“經股東讚同轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，洽談斷定各自的購買份額;洽談不成的，依照轉讓時各自的出資份額行使優先購買權。”

　　公司要求股東追加出資補償虧本這種做法可行嗎?根據《公司法》的規則，股東以出資為限對公司承當職責，公司虧本對外負債，以公司財物為限，再無特別約好下，公司不得要求股東追加出資補償虧本。

　　成功案例說法：

　　旅居南美20年的Z先生，是實實在在的生意人，2008年回國觀看奧運會，在朋友的勸導下，6人出資200萬元創設北京某茶點公司，Z先生占10%股權，公司建立5年，賬麵連年虧本，每一季度公司都會給各股東發虧本報表及要求追加出資補償虧本，從2008年至2012年，Z先生共出資100萬元，顆粒無收。Z先生屢次要求轉讓股權均被無理拒絕。2013年公司再次要求Z先生追加出資50萬元。Z先生要求查賬、要求退出公司，均被拒絕。60多歲的Z先生老淚縱橫的向張學琴律師講述，在國外辛辛苦苦掙的錢，在國內化為泡影，尋求張律師協助。

　　張律師承受托付後，設計了閉幕公司訴訟、知情權訴訟、股權轉讓等多種計劃。

　　張律師優先選擇股權轉讓計劃，雖然Z先生個人股權轉讓沒有成功，可是張律師經過向各個股東發通知函、律師函、逐個洽談、舉行股東會、XXXX等一係列過程及方式辦法後，公司及其他股東終究讚同承受Z先生的股權轉讓，並且Z先生免於50萬元追加出資款。自承受托付到股權到完結股權轉讓工商備案手續共曆時2兩個月。

　　Z先生滿足回南美安心運營自己的生意。

　　股權轉讓膠葛案的類型有哪些?從訴訟案由的角度分，股權轉讓膠葛案的類型大致包含：股權轉讓合同效能的膠葛、股權轉讓合同履行的膠葛、瑕疵出資股東股權轉讓膠葛、股權轉讓中的瑕疵職責。

　　此外，還包含一些特別類型的股權轉讓膠葛，如股權的繼承、股權的切割、股權的遺贈以及夫妻共有股權的法律膠葛等。

　　專家結語有限公司的股東，根據我國《公司法》和《公司章程》的相關規則，應依法足額繳納認繳注冊資本金，以出資為限對公司承當職責。作為有限公司的股東，依法享有法律賦予的各項股東權益，如股東會表決權及股東收益權、股東知情權、股權轉讓權、盈餘分配懇求權、管理權、對董監高的監督權、對公司及高級管理人損害股東利益的行為提起訴訟的權力、就因管理不善而導致公司嚴重虧本等原因提請公司閉幕的聯合提議權等等。當股東權益受損時，張學琴律師建議股東第一時間谘詢律師，爭奪各方利益最大化，丟失最小化。