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員工聚餐飲酒，結束後發生交通事故，組織者是否一定擔責？
一、案情簡介
1.黃某係A公司員工，張某係A公司法定代表人，2018年9月15日，張某組織公司員工（包含黃某）下班後在某餐廳聚餐；
2.聚餐期間，大家都喝了酒，黃某也喝了兩三瓶啤酒；
3.聚餐結束後，張某提醒大家“不要酒後開車，各自打的回家。”但是，黃某仍然選擇騎摩托車離開，在行使至某路段處時發生了交通事故並受傷，交警認定黃某對此次交通事故承擔次要責任；
4.事後，黃某起訴張某要求賠償損失64585元。
二、爭議焦點
聚餐的組織者張某是否要對黃某交通事故的損害承擔賠償責任。
三、法律分析
1.黃某應當舉示證據證明張某在席間有對其勸酒的行為，否則應承擔舉證不能的責任；
2.黃某作為完全民事能力人，應當知道酒後不能駕駛機動車，黃某的損害係因聚餐結束後的交通事故造成，張某與此次交通事故的發生無因果關係；
3.張某雖然是此次聚餐的組織者，但此次聚餐僅為一次公司員工的內部活動，並非群眾性活動，故張某不需要對參與人員承擔安全保障義務。
綜上，張某不需要對黃某的損失承擔賠償責任。
四、律師建議
1.酒後不開車，開車不喝酒。每一個人都應當對自己的生命負責，避免案例中的事故再度發生；
2.聚餐的組織者應當友善的提醒大家不要過量飲酒、酒後駕車，席間不勸酒，席後發現飲酒過量者，應當及時護送其回家或者通知其家人，做好安全保障工作。
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