企業聘請法律顧問已經逐漸成為企業防範法律風險的趨勢，也是經濟、有效的法律風險防控機製。企業聘請常年法律顧問的必要性主要體現在以下幾個方麵：

    1、規避風險---穩健經營.

    企業在生產經營的過程中，麵臨的法律風險是企業較大的風險形式之一。通過法律顧問的參與，可以有效地規避法律風險，保證交易風險與成本能夠控製在企業可接受的底線之上，促成企業交易行為的理性化，維護著企業的根本利益，使企業穩健經營，不斷發展壯大。

    2、獲取較大利益.

    聘請法律顧問可以較小的成本，為企業謀取較大的利益。公司的法律事務係統的建立和維持成本，遠遠低於為企業創造的價值。

    3、提升企業形象.

    企業聘請法律顧問，一方麵使企業的經營管理工作規範化，另一方麵可以大大地提升企業的形象，因為聘請律師作為自己的常年法律顧問，本身就是一種企業形象的宣傳，可以表明企業的法律意識和企業的經濟實力。

    4、企業發展規範化。

    企業法律顧問的工作，從文書的製作、單位規章製度的製訂、重大項目的啟動等等，都有律師的全程參與，可以使企業的工作全方位地納入規範化軌道。

    5、改進企業管理水平。

    律師顧問長期從事企業的法律顧問工作，熟悉企業的經營管理的相關工作，可以以法律專業知識為背景，結合具體經營管理實際，很大程度上改進和提高企業的管理水平。

    6、建立健全法律風險管理體係。

    例如：“合同欺詐和陷阱;商業業務或交易違法或非法;債務人逃債、廢債、欠債;商業秘密、zhuanli、著作權(版權)糾紛;不容忽視的勞資糾紛;某些行政機關的違法或非法濫用職權……”，這些司空見慣的法律風險和陷阱時時刻刻都在威脅著公司企業的健康發展，甚至於帶來滅頂之災。